2022公务员工资高不高 薪资标准是怎样的

根据公务员职务级别工资标准表可知2022公务员基本工资：正部级6000米;副部级5500米;正厅级5000米;副厅级4400米;正处级4000米;副处级3600米;正科级3300米;副科级3100米;科员3000米;办事员2800米。

2022最新公务员工资待遇标准

公务员基本工资：公务员基本工资由职务(职级)工资和级别工资两项构成。公务员按所任职务(职级)执行相应的职务(职级)工资标准，级别工资主要体现公务员的工作实绩和资历。共设27个级别，每一职务(职级)层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。
公务员工龄工资：每年60米，以虚年计算，按月发放。三年一调。
公务员奖励工资：每月300米，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
公务员补助工资：
1、车补：随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助：一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助：正常上班每天30米，无顾不至每日扣发30米，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0米。三年一调。
4、山区补助：农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助：各地根据实际情况确定地区差别工资。
公务员补贴和医疗补助：
补贴：国家适应职务消费、福利等改革的需要，对公务员给予的适当补偿。
比如，住房货币化分配后给公务员发放的住房补贴，公务用车制度改革后给公务员发放的公务交通补贴。
医疗补助：是在职工基本医疗保险的基础上，对公务员实行的补充医疗保障。医疗补助经费来源于同级财政，实行专款专用、单独建账、单独管理，与基本医疗保险基金分开核算。

2022公务员的工资标准是怎样的

公务员的工资与其职务、级别、工龄、工作的地区都有关系，从国务院总理到最底层的办事员，工资差别很大，年收入从几万米到几十万米不等。
1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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